«Неярмарка вакансий» – первый день проведения Полигона профессиональных проб и карьерных стартапов по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

11 декабря 2023 года – в первый день проведения Полигона профессиональных проб и карьерных стартапов по специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения состоялась «Неярмарка вакансий». Согласно плану проведения «Неярмарки вакансий» она проходила сразу на нескольких площадках: в Территориальном центре занятости населения города Ставрополя ГКУ службы занятости населения Ставропольского края «Краевой кадровый центр» (далее – Центр занятости населения города Ставрополя), в конференцзале Ставропольского института кооперации (филиала) Белгородского университета кооперации, экономики и права.

В «Неярмарке вакансий» приняли участие студенты 2 и 3 курса специальности 40.02.01 Право и организация социального обеспечения, преподаватели-наставники, кадровые партнеры (Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю, Клиентская служба Социального фонда России в Кочубеевском районе Ставропольского края, ГБУСО Шпаковский комплексный центр социального обслуживания населения), карьерные специалисты Центра занятости населения города Ставрополя и работники отдела методической работы, практики и трудоустройства студентов института.

Это был очень насыщенный день.
Во-первых, состоялся мастер-класс по составлению резюме, проведенный начальником отдела методической работы, практики и трудоустройства студентов института Кладовой М.И.
Во-вторых, во время посещения Центра занятости населения города Ставрополя карьерные консультанты рассказали студентам как вести деловые переговоры, составить резюме, адаптированное под требования конкретного работодателя, написать сопроводительное письмо и грамотно подготовиться к собеседованию. Участники получили информационно-раздаточный материал. Выпускникам 2024 г. было предложено составить резюме для включения в банки вакансий предприятий и организаций Ставропольского края. В конце посещения каждый студент получил индивидуальную консультацию по определению сильных и слабых сторон и рекомендации от специалиста в мобилизации внутренних ресурсов, самоорганизации, расстановке приоритетов для достижения поставленных целей.
В-третьих, в ходе беседы кадровые партнеры (Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ставропольскому краю, Клиентская служба Социального фонда России в Кочубеевском районе Ставропольского края, ГБУСО Шпаковский комплексный центр социального обслуживания населения) определили студентов, которых пригласили к себе для прохождения практики и стажировки. Студенты продемонстрировали достаточно хорошие коммуникационные, презентационные умения и способности вести переговоры, защищать собственные идеи и проекты.